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《广州市荔湾区落实〈广州市人才绿卡制度〉实施办法》政策解讀

  • 发布时间:2020-08-14 09:34
  • 來源: 區人力社保局
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  政策原文:廣州市荔灣區落實《廣州市人才綠卡制度》實施辦法

  一、文件制定背景和目的

  爲提供更高效、便捷的服務保障,加快集聚産業領軍人才,促進區域引才引智,根據《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市人才綠卡制度的通知》(穗府辦規〔2016〕5號)和《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于下放廣州市人才綠卡行政審核事權的通知》(穗組通〔2019〕53號)要求,結合本區實際,區人力社保局會同區委組織部制定《廣州市荔灣區落實〈廣州市人才綠卡制度〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)。

  取得“廣州人才綠卡”的人才,可享受辦理長期居留證件和R字簽證、子女入學、購房購車、辦理營業執照、銀行開戶等一系列與戶籍居民同等待遇,提高了市外戶籍人才特別是港澳人才在穗工作生活的便利性。《實施辦法》對荔灣區人才綠卡申領條件、申領流程、審核程序等作了明確規定,程序完整,操作性強,有利于加快推進人才強區戰略、發揮人才綠卡制度集聚高端人才作用、營造人才創新創業良好環境。

  二、政策要點

  在《廣州市人才綠卡制度》申領條件的基礎上,結合荔灣區實際,並借鑒黃埔區、南沙區等試點區經驗,《實施辦法》對荔灣區人才申領廣州市人才綠卡條件進行了擴充。

  (一)增加了“經荔灣區人才工作領導小組或區有關部門認定評定的區高層次人才、創新創業領軍人才(團隊)、緊缺人才、産業領軍人才、産業精英、名校長、名教師、名醫生、名工匠等類別人才”。

  (二)增加了“具有全日制普通高等教育研究生學曆並有博士學位的人才(含港澳台籍);或具有雙一流大學(A類和B類)全日制普通高等教育研究生學曆並有碩士學位的人才(含港澳台籍);或具有全球前500名的境外一流大學全日制研究生學曆並有碩士以上學位的人才(含港澳台籍)”。

  (三)增加了在相關企業擔任高層管理或骨幹技術崗位的人員。企業包括:1.當年度荔灣區重點建設項目業主單位;2.廣州市科技小巨人企業、國家高新技術企業、國家科技型中小企業入庫企業;3.荔灣區重點企業、重點招商引資企業;4.荔灣區重點人力資源服務機構。上述企業和人才名單,分別由區發改局、區科工信局、區商務投促局、區人力社保局提供。


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