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區人力社保局:人社送暖,讓留穗務工人員安心過好年(組圖)

  • 发布时间:2021-02-10 14:28
  • 來源: 區人力社保局
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(图:市人社局王健局长、荔湾区林隽常务副区长率队慰问荔湾困难就业人员).jpg

  (圖:市人社局王健局長、荔灣區林隽常務副區長率隊慰問荔灣困難就業人員家庭)

(图:市人社局王健局长、荔湾区林隽常务副区长率队慰问正在进行粤菜师傅培训的毕节市留穗过年人员).jpg

  (圖:市人社局王健局長、荔灣區林隽常務副區長率隊慰問對口幫扶地區留穗過年人員)

“荔湾就业”公众号发出就地过年倡议书.jpg

(圖:“荔灣就業”公衆號發出就地過年倡議書)

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  (圖:荔灣區人社局組織留穗過年務工人員遊覽永慶坊和粵劇博物館)

  2月10日上午,市人力社保局王健局長、荔灣區林隽常務副區長與荔灣區人社局廖浩萍局長一行看望慰問就業困難人員、異地務工人員和對口幫扶貴州畢節地區的脫貧人員,真心實意向勞動者傳遞黨和政府的關懷,讓“就地過年”溫情滿滿。

  慰問過程中,王健局長向就業困難人員詳細詢問了目前生活存在的困難和相關補貼申領情況,叮囑相關部門要時刻關注困難群衆的所需、所盼,繼續把各項惠民政策落到實處。隨後,慰問人員一行與留穗過年的15名來自對口幫扶地區的務工人員親切交談,了解他們目前具體的就業狀況、留穗過年的各項需求和保障情況,並爲他們送上過節慰問品。在座的畢節市務工人員紛紛表示,黨和政府的各項關愛活動和細致安排讓他們感到留穗過年很溫暖、安心。

  臨近春節,爲減少春節期間人員流動,降低疫情傳播風險,鞏固來之不易的防控成果,荔灣人社局第一時間發出《就地過年倡議書》,持續開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,提前送出人社“大禮包”。

  以崗留人,讓就地過年人員更安心

  持續開展“春風行動”“就業援助月”等系列專項活動,春節期間,將通過“荔灣就業”微信公衆號舉辦7場網絡招聘會,共組織47家次企業,提供852個就業崗位。廣泛籌集生産制造、家政安保、商務營銷、家裝水電等適合異地務工人員崗位資源,提供春節“不斷線”公共就業服務。同時鼓勵企業之間用工調劑、適配用工,推動實現企業間人力資源合理調配,對生産、配送疫情防控急需物資,在疫情防控期間新招用員工並符合規定條件的企業,按每人1000元標准給予一次性吸納就業補貼,鼓勵企業以崗留人。

  溫情服務,讓就地過年人員更舒心

  春節期間荔灣人社部門將持續提供“不斷檔”就業保障服務和“不掉線”線上職業技能培訓課程,鼓勵就地過年的異地務工人員以及廣大市民就地“學技能”“漲知識”。落實專人值班值守,明確專人在崗服務,設立服務專線和服務指引,確保服務不降檔。積極開展向轄內困難家庭送政策、送崗位、送祝福等活動,並牽頭組織留穗過年務工人員遊覽永慶坊、參觀粵劇博物館,參加廣府傳統賀年點心制作活動。引導企業提供1個禮包+1次市內遊的兩個“1”服務,鼓勵企業組織留穗員工開展形式多樣的文娛活動,讓異地務工人員感受到更多獲得感、幸福感、歸屬感,在異鄉也能感受到家的溫暖。

  保障權益,讓就地過年人員更放心

  實行“勞動監察24小時值班”制度,暢通投訴舉報渠道確保突發事件第一時間響應、第一時間穩控、第一時間處置。開展規範勞動用工和欠薪治理等專項檢查行動,開展“粵薪無憂”集中接訪活動,一站式處理群衆涉勞資方面投訴,方便農民工就近就地維護工資報酬權益。截至目前,已牽頭組織開展4次集中接訪活動,接待來訪群衆19批次共27人,保障勞動者安“薪”過年。



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